Pour une entreprise, les enjeux de la prévention sont multiples :
Enjeu humain et social
Enjeu économique et commercial
Un accident du travail ou une maladie liée au travail ont un coût important pour l’entreprise :
Coûts directs : remplacement du salarié, heures supplémentaires des autres collaborateurs, commandes non payées par les clients
Coûts indirects : retards de livraison, pertes de parts de marché, perte de confiance des clients
Enjeu technique et organisationnel
Une évaluation des risques pertinente participe à la progression de l’entreprise en améliorant son organisation
Un chantier, un poste de travail bien organisés font gagner du temps.
Des salariés bien formés à l’utilisation de leurs outils de travail produisent un travail de meilleure qualité.
Enjeu juridique
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle d’un salarié, votre responsabilité de chef d’entreprise peut être engagée si tous les moyens de d’évaluation et de prévention des risques n’ont pas été mis en oeuvre : document unique, formation des salariés, procédures à respecter, équipements de sécurité.
Responsabilité civile : réparations financières
Responsabilité pénale : sanctions
Mieux prévenir les risques professionnels, c’est protéger à la fois ses collaborateurs et son entreprise.